走出大学校门 如今大学毕业生身价究竟是多少

工作地点:第一份工作网  来源:第一份工作网发布时间:08-02-23 流量人数:

又到了一年大学生求职择业的关键时期,“走出大学校门,你知道如今的大学生身价究竟是多少吗?”。当记者将这一问题抛给正在找工作的大四学生时,十之八九都说不清。那么,如今大学生就业,起薪的市场行情是怎样的呢?记者走访了沈阳地区的名企、中小企业及人才市场,结果发现,大学生就业的起薪高低竟相差2000多元。





名企看学校定起薪



记者在调查中发现,一些大中型企业,特别是一些名企在招收毕业生时,一般都是按毕业生学校情况确定起薪。比如,沈阳机床集团和沈阳远大集团等名企每年录用的大学毕业生都在百人以上,但两家企业基本上都是根据大学生毕业的学校确定起薪的。





据了解,沈阳机床集团一本院校的毕业生,起薪定在2500元左右;二本院校的毕业生起薪1500元左右。沈阳远大集团刚开始也是根据毕业生学校选定方向,如搞研发设计的,起薪定在2200元左右;生产管理系统的,起薪定在1200元—1500元左右,这时都是定向而不定岗,一年以后再确定岗位,根据一年的工作情况,有可能有变动。






营销岗位起薪看业绩





相同岗位,不同学校的毕业生,起薪不同,但有一个例外情况,就是营销岗位,只看业绩,不看学校。调查中记者发现,这些岗位学历因素对薪酬影响较少,主要靠个人能力,起步工资大致相同,一般都在800—1000元,从业人员多以二本和三本毕业为主,但一些优秀的毕业生起薪却能拿到2000—3000元,这往往与是不是名校无关。小张是沈阳一所大学的三本毕业生,毕业后到一家房地产开发公司应聘售楼员,由于其独特的营销技巧,深受客户青睐,工作半年下来,每月的收入都在3000元以上。而与他同时来到这家公司的一位二本院校的毕业生,由于不研究客户心理,不注重语言表述,业绩平平,常常只能挣个基本工资,有时连1000元都挣不到。





大企业起薪高于小企业



当大学生走进职场后才确实感受到,虽然干的是相同的活,但不同单位起薪却大不相同。来自中国沈阳人才市场的一组数据显示,从事办公室文员岗位的毕业生起薪,正规大型国有或民营企业、公司为1200—1400元之间;大中型民营企业为1000—1200元之间;小型民营企业则在800—900元之间。




(制造业/化工/医药)技术员岗位,起薪在1400—1700元间,集中在大型国有或合资企业,目前处于学徒期,需要理论与实践的磨合;起薪在1200—1400元间,主要集中在民营企业;起薪在800—1000元,多集中在小型半作坊半企业性质的民营机构。






综上所述,同样是大学毕业生,起薪相差最多可达2000元。(据《沈阳日报》)




学生会主席月薪要3000元 遭用人单位不屑





11月25日在广州大学城举行的一场招聘会上,一位能力突出的学生会主席因填写了“期望月薪3000元”而遭用人单位质疑“要价太高”。但学生会主席坚持“自己值这个价”。她说,同一职位招聘,不同能力毕业生的起薪点不该“一概而论”。




11月25日的招聘现场,不少应聘大学生被用人单位问及“薪酬期望值”。记者了解发现,大部分毕业生回答“期望1500-2000元月薪”时,用人单位代表大都微微点头,表示一种“默认”。一些回答“期望3000元月薪”的毕业生,往往会遭到用人单位代表“不屑”的质疑。






在这次“求职”中,更优秀的学生会主席小陈败下阵来。小陈说:“用人单位对待不同能力毕业生的薪酬起点,不应该一概而论。”她认为,自己比同专业的同学有更多的优势,丰富的社会实践经验优于一般的毕业生。“可为用人单位节省更多的资源和时间”,这是她认为自己值3000元的原因。(据《羊城晚报》)




郑州大学生降标准:拿得比保姆高就行






11月25日上午10点,在河南省人才交流中心举办的招聘大会上,不少用人单位的展位里外早已被满脸稚气的大学生占满。22岁的张士杰正和他的同学一道四处递简历。




小张是河南财经学院国际金融专业07届毕业生,“刚进学校那会儿,想着毕业时随便找个工作,一个月最少也



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