八大最受应届生欢迎企业

工作地点:网络  来源:admin发布时间:08-01-14 流量人数:

关键字:玛氏周末商学院

 

 

玛氏周末商学院成立于20076月,所招收的对象为全日制二、三年级大学本科生或一、二年级研究生。而设置的课程则分商业类课程,求职课程和综合素质三大类。其中商业课程包括了企业文化发展,玛氏精髓,财务概述,玛氏财务管理,市场营销概述,玛氏品牌建设,销售概述,巧克力糖果销售与实践和商务礼仪。显然,设立这样一个玛氏周末学院,除了如其表示的“在帮助学生了解玛氏中国的企业文化、经营理念和成功经验的同时,引导学生规划自己的职业生涯。使学生能够通过商业理论学习、案例分析和实践,从而全方位提升综合素质和职业能力,坚实地走上“未来CEO”之路。“外,应该也是为了让更多的应届毕业生通过这样一种方式了解玛氏,并乐意投身到玛氏的事业中,这不失为一种睿智的做法来吸引更多优秀的人才。

 

 

 

 

 

5.       中国移动

 

 

关键字:国企

 

 

做为上榜中为数不多的国企之一,中国移动的魅力自然不言而喻。而也正是“垄断国企”这一头衔,让其备受应届毕业生的青睐。

在常人眼中,国企就意味着“铁饭碗”和高福利,而垄断的国企自然也就意味着不菲的月收入了。曾看到过这样一个帖子是中国移动的员工发布在bbs上:“大学毕业到中移动总公司工作四年,工资就不说了,每月就7000-8000元,这是骗傻子的,每月另外补贴翻倍,不算税。手机费用原来无限使用,现在只要不超过1000元就可以,家中从不打市话。打车费报销不限,家里人近年没坐过地铁和公共汽车。如果买车了,有购车补贴,油费补贴,保险费全报,小区停车费全报。许多员工就到处找打车票和加油票,去报销,每月又可以多2000元。过年过节想方设法发补贴,经常没什么原因,发个1000-2000元。38节补贴连男员工都有,称之为有男员工的支持和帮助,女员工才能更好地工作。快到中秋国庆了,又可以小拿几万元。买房最实患了,按工龄发购房补贴,最少的也有10多万,基本上个人不用花首付。购买房子后,保险费,物业费,取暖费,停车费,装修费全部报销。参加工作几年来,去商场超市从来没有花过钱,都是发的卡和券,月月都有,一般情况下日常生活根本花不完,许多员工就先买东西再退货,拿现金。中移动过年过节从来不发东西,大包小包的又不好拿,又碍眼,他们只发卡和券,方便。至于每月吃饭,收的各相关公司的礼品的价值就无法统计了。有人会问,是不是工作十分累,你错了,每天正点上下班,加班次数很少,加班费却很高,不过大家都看不上这点加班费。春节值班费公司开出了1000元,没人愿意值班。”虽然这些话难免有夸张的成分在里面,然而,仁者见仁,智者见智,毕竟应该也非空穴来风吧。难怪不少人挤破头也要朝国企奔了吧。

 

 

 

 

 

6.       奥美

关键字: 稀有动物

 

 

“奥美不是家银行,也不是律师事务所,更不是什么顾问公司,真的——别指望一入行,你就能在奥美拿到天文数字的薪水。不过,好消息是,在奥美没有人要求你西装革履,你也用不着跟管理层套近乎,还有,当朋友们问你干哪行的时候,你也不会给他们一个无趣的回答。”

这就是奥美校园招聘的开场白,有理由相信一大批应届生奔着奥美而去,除了因为它在广告业的名声,还有一个很大的原因就是奔着奥美这番“表白”而去的吧。在奥美,“人才”这个名词被“稀有动物”所取代,这不仅体现了奥美所一贯要求的创意,也体现了奥美对人才的爱护吧。而奥美的文化内涵、价值观和对人才的培养式的确受到了很多年轻学生的喜爱,轻松愉快的工作环境,充满创造性的工作,没有复杂的裙带关系,而人性化的“happy hour”和各种创意小礼物也让新进人员没有感到丝毫的生疏感。此外奥美有各种常规和专业的训练,对新进人才还有非常贴心的“学长”制度,在三个月内新人会由一名资深人来照顾。“这个人不对新人的绩效负责,只是两人之间一对一的沟通。每一个新人刚来的那一个月其实是最寂寞的,学长制会让他的一些疑问有一个出口。”这就是奥美所想的,竭尽全力使每个工作人员在公司的工作生涯成为一个愉快、幸福的经历



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