中国邮政新疆区分行2009校园招聘

工作地点:杭州  来源:校园招聘网发布时间:08-12-01 流量人数:

新疆维吾尔自治区邮政公司

招聘启事

中国邮政储蓄银行新疆区分行
    新疆邮政公司为中国邮政集团全资子公司,在新疆地区依法经营邮政专营业务,承担邮政普遍服务义务,受政府委托提供邮政特殊服务,对竞争性邮政业务实行商业化运营。
    新疆邮政积极实施商业化经营、多元化发展的经营战略,邮务类、速递物流类、金融类三大业务板块协调发展,经营呈现持续较快发展的良好势头。在企业发展的同时,员工也分享了改革发展的成果,收益水平不断提高。
    近年来新疆邮政荣获全国邮政系统和自治区荣誉称号100多项,保持了自治区级“文明行业”、“文明单位”称号。新疆邮政将继续保持业务稳定增长,收入结构持续优化,进一步构建全面协调可持续发展的和谐企业,将企业经营管理推向新的高度。
    中国邮政储蓄银行新疆区分行成立近一年来,依托邮政网络优势,发挥品牌作用,在做大做强传统金融业务的基础上,又推出了小额信贷、对公支付结算和投资理财业务,为新疆邮政事业注入了新的活力,为自治区“三农”建设和中小企业发展提供了新的服务,备受自治区各级党委政府和社会各界的高度关注。新型的邮储银行将以更加良好的经营、完善的服务、规范的管理、严密的内控、优质的资产,致力打造一家现代化的商业银行。
    现因业务发展需要,诚聘符合以下条件的大学毕业生,用工形式为企业合同用工,招聘方向为新疆邮政公司、中国邮政储蓄银行新疆区分行辖属分支机构。
一、招聘范围及条件
   1.全日制普通高等院校2008年及2009年大学本科及以上学历,并取得学士及以上学位的毕业生。对到喀什地区、克州、和田地区、阿勒泰地区工作的可放宽至全日制大学专科毕业生。
   2.认同邮政企业文化,具备良好的政治素质和思想品德,无不良记录。
   3.具有较强的事业心和敬业精神,有较好的个人发展潜质,富有团队意识和协作精神。
   4.身体健康。

二、工作地点及专业需求

序号 单位 财会 金融 信息技术 人力资源管理 市场营销 广告设计 电子商务 经济学 文秘 农学 合计
1 昌吉州 邮政局 1 2 2 1 2 2   2     12
邮政储蓄银行分行 1 2           1     4
2 石河子市 邮政局 1   1 1 1           4
邮政储蓄银行分行 1 1           1     3
3 奎屯市 邮政局 1   1 1 1           4
邮政储蓄银行分行 1 1                 2
4 克拉玛依市 邮政局 1   1 1 1     1     5
邮政储蓄银行分行 1 2                 3
5 阿勒泰地区 邮政局 2   2 1 1       1   7
邮政储蓄银行分行 1 2                 3
6 塔城地区 邮政局 1   1 1 1           4
邮政储蓄银行分行 1 2                 3
7 博州 邮政局 1   1 1 1           4
邮政储蓄银行分行 1 2                 3
8 伊犁州 邮政局 2   1 1 3 1       1 9
邮政储蓄银行分行 2 2                 4
9 哈密地区 邮政局 1   1 1 2           5
邮政储蓄银行分行 1 2                 3
10 吐鲁番地区 邮政局 1   1 1 1       1   5
邮政储蓄银行分行 1 2                 3
11 巴州 邮政局 1   2 1 3 1 1     2 11
邮政储蓄银行分行 1 2           1     4
12 阿克苏地区 邮政局 2   2 1 4           9
邮政储蓄银行分行 1 3                 4
13 喀什地区 邮政局 3   1 1 2       1   8
邮政储蓄银行分行 2 1           1     4
14 克州 邮政局 1   1 1 1           4
邮政储蓄银行分行 2 1           1     4
15 和田地区 邮政局 1 1 1 1 2 1     1 1 9
邮政储蓄银行分行 1 2                 3
合 计 38 30 19 15 26 5 1 8 4 4 150
三、待遇
(一)薪酬保险福利:
    1、企业支付的薪酬主要包括岗位工资、津贴补贴,效绩工资、奖励工资等。支付的福利费用包括住房公积金、教育培训费等。
    2、企业支付的社会保险金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等。
    3、其他福利:
       带薪年休假:参加工作满一年的员工可享受每年一次的带薪休假待遇。
       各类假期:企业员工可享受国家、地方规定的各类节假日。

(二)员工培训
   1、新员工培训:进入企业的新员工必须参加统一组织的入职培训。
   2、在职员工岗位培训
      在职员工根据不同岗位技术业务更新发展的需要,每年参加企业规定的各类新业务及相关知识、技能培训。
   3、出国培训
     根据企业经营管理的需要,会适时选拔优秀员工赴国外参加管理、技术业务培训。
   4、学历教育
      企业鼓励员工参加更高层次的学历教育,并提供一定的学习时间及网络支持。

(三)职业发展
    企业鼓励员工在达成组织目标的同时实现个人理想。企业拥有管理、营销、技术、操作等多种岗位类别,建立了多种晋升通道的岗位职级体系,员工可根据企业的发展需要,结合自身的特长,通过竞争上岗等多种形式实现个人的职业发展规划。

四、招聘流程
    1.填写《毕业生求职申请表》(点击附件下载),发电子邮件至TDY99@163.COM,截止日期为2008年12月20日。以上材料我们将严格保密,恕不退还。
    2.笔试。包括职业能力测试(含专业知识)和写作与分析测试,届时请携带身份证、考试用具和毕业生就业推荐表原件及复印件。
    3.面试。请携带身份证、毕业生就业推荐表、经学校教务部门盖章的学习成绩单原件及英语、计算机等级证书原件。
    4.体检。
    5、签订毕业生就业协议书。
    6、核查毕业证书,办理录用手续。
五、注意事项
    1.测试考场设在乌鲁木齐市。
    2.笔试时间预计为2009年1月上旬。面试时间预计为2009年1月下旬。各阶段入选人员名单及笔试、面试具体时间请提前登陆新疆邮政网站WWW.XJPOST.COM.CN查询。



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