江西省农村信用社2009校园招聘

工作地点:其他  来源:校园招聘网发布时间:08-12-19 流量人数:

备下列资格:

    1、国家承认的全日制大专及以上学历;

    2、经济(经贸、市场营销、工商管理等)、金融、财会、计算机、法律、农林及相近专业;

    3、年龄在28周岁以内(1980年7月1日及以后出生);

    4、户籍在用人单位所在地(县、区及不设区的市)。

    三、招聘程序

    1、报名。应聘人员到设区市办事处(联社、合作银行)或省人才市场报名(省人才市场不接受定向招聘的应聘人员报名)。报名时,应聘人员需填写《江西省农村信用社(合作银行)招聘员工报名登记表》(附后,可下载),同时提交身份证、学历证原件及复印件(2009年毕业的提交《毕业生就业推荐表》或学校证明)、近期1寸同底免冠彩色照片2张(原件审查后当场退还)。

    2、资格审查。报名点对应聘人员学历等情况进行现场审查和事后上网查询。现场审查和事后上网查询不符合报考条件和资格的,不予报名或不予安排笔试。(应届毕业生报名时,需出具承诺书承诺提供的报名材料真实、有效。经笔试、面试、体检等程序予以预录的,毕业后将对其学历进行上网查询,学历不能进行上网查询或经上网查询不符合报考资格的,取消其录用资格并三年内不得参加江西省农村信用社员工招聘考试)

    3、初选。报名点根据报考条件和资格及应聘人员的综合情况初步确定笔试人员。

    4、公告。确定的笔试人员名单在江西省农村信用社网站(www.jxnxs.com)上进行公告。

    5、领取准考证。省联社网站公告的笔试人员在规定时间到报名点领取准考证,并交纳报名费100元。

    6、考试。考试采取笔试和面试两种形式。

    笔试。由省联社统一组织命题、考试、阅卷、评分。笔试考点统一设在南昌市,笔试内容与国家招聘公务员相同,包括行政能力测试和申论两个部分。

    面试。笔试结束后,根据招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员名单(定向招聘由用人单位根据定向招聘名额1:3的比例从定向招聘应聘人员中按高分到低分确定面试入围人员)。面试工作由用人单位按省联社要求组织进行。

    7、体检。面试工作结束后,由用人单位统一组织拟录用人员到县级及以上医院进行体检。

    8、录用。用人单位根据笔试、面试成绩、体检情况,确定



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