浙江海宁市教育系统

工作地点:杭州  来源:校园招聘网发布时间:09-01-12 流量人数:

结合办法,满分均为100分。笔试内容为: 学科专业知识和教育教学理论二科,满分均为100分。按学科专业知识成绩70%+教育教学理论成绩30%计算笔试成绩。笔试后从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试内容为:说课+提问(面试成绩低于60分的不予录用);按笔试成绩40%+面试成绩60%计算综合成绩,按综合成绩从高分到低分等额确定体检、政审考核对象(如出现综合成绩相等,以笔试成绩高的排位靠前)。

  4、体检、考核、公示

  入围人员必须在规定时间参加体检,体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后,由教育局统一组织考核,考核标准参照《浙江省国家公务员考核实施细则》执行。体检或考核出现不合格的,按综合成绩从高分到低分依次替补。对经考试、体检、考核合格的对象,由市教育局、人事局在海宁教育网、人才网进行公示,时间7天。

  5、录用:按照"分数优先、尊重志愿"的原则,确定拟录用人员及岗位,报市人事部门批准并办理录用手续。拟录用对象必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,作自动放弃,录用后签订事业单位聘用合同,由市人才交流服务中心实行人事代理,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的予以解聘。

  咨询电话:0573-87226129,87223148

  监督电话:0573- 87289038、87289039(海宁市人事局人事考试中心)

  海宁教育网:www.zjhnedu.com

  海宁市人才网:www.hnrc.gov.cn

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  附件:1.海宁市教育系统2009年第一批公开招聘新教师计划

   2.2009届全日制普通高校师范类毕业生证明参考格式

  3.篮球特长审定条件

     4.舞蹈特长审定条件

附 件: 海宁市教育系统2009年第一批公开招聘新教师计划.doc

浙江海宁市教育系统2009年第一批公开招聘新教师简章2009校园招聘信息



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