关于找实习与求职的建议

工作地点:本站  来源:admin发布时间:08-01-18 流量人数:

项目呢?
项目就是involve时间资源分配的一个任务。公司做新产品策划推广无疑是个项目,学生会


组织一个晚会是个项目,班里的一个小组准备一个presentation也是一个项目,班长组织
大家去公园义务植树也是个项目。拿植树这个例子来说,班长首先要开会说明为什么要植树,为什么在A公园植树而
不是B公园,说明义务植树大概的花费是多
少(presentation技巧,对公园情况的调查研究过程,budget planning skill);征求同
学们意见,说服不同意的同学参加(人际关系与沟通技巧,民主与集中,如何说服与你不
同意见的人,如何解决沟通不足的问题);同学们都同意后班长和班委开会讨论植树计划
(组织能力,小组协调能力,teamwork精神,思考问题的缜密性);计划执行时也就是大
家去植树时遇到什么突发事件,班长怎么处理(problem solving skill, 项目执行能力
,如何应变突发事件);植树回来之后大家的意见反馈,班长总结在那方面可以做得更好
(学习能力和总结能力,善于倾听,乐于总结)。大致就是这样地有技巧地叙述你所做过
的事情,可以看到,一件不起眼的事情你也可以讲得很细致很专业,关键是你要对简历语
言有深入研究,对自己过往做过的事情有过细心的总结。我举的例子首先说明了,即使是
一件很普通的事情,你也可以从细节中学习总结到有价值的经验,看你肯不肯比别人花多


一点时间去总结而已;其次这个例子也可以引用来写开放题,比如题目说:“你试过曾经
与组员意见不合吗?你如何去解决问题,如何说服他?”然后你就应该知道怎么扩展开来写成一个简答题了吧。这
个开放题主要是考你problem solving skill
and communication skill的,或者顺带可以提一下teamwork spirit。开放题思路都是一
样的:分析题目,考虑它想知道你那方面的能力;简述你遇到的困难的情形;你做了什么
;解释你的解决思路,也就是为什么你要这么做;简述结果;总结你学到什么。有了思路
,写了内容,就必须使回答简炼,没人愿意看长篇大论,你把事情有重点地陈述清楚就行
了。
至于简历的细节,比如格式,字体那些我就不多说了,你们要下载多一些优秀模版回来看
,或者找师兄师姐借来看也行。深入研究,然后再以HR的身份去审视自己的简历。
网申那些,基本也是简历加开放题,纸老虎来的。做多了就不怕了。
可以看到,如果你之前3年是过得充实的话,你的简历自然容易写得多了。只要花时间把语
言修改得专业就没太大问题了。但是如果你之前3年做得不足,那你现在就要花更多的时间
去研究了。
总结一句:要诚实!不要最花俏,只要HR看得最顺眼。

笔试:笔试我是经常被鄙视的,大部分外企的网申我都过了,就是过不了shl。笔试主要是
2大类型,外企以shl为主,国企和公务员都是做公务员试题的。Shl很难找的,有人宁愿网
申多几个外企,就是为了练熟SHL,真强悍!公务员题可以去书店买,也可以网上下载。


我也不在这里献丑了。反正过不了笔试就是到不了终点,你自己要花多少功夫你自己要衡
量。我的建议是:一颗红心两种准备。即使你是非外企不入,最好你也花点时间去做公务
员题,因为一些国企和民企就是用公务员题。求职的事情很难说的,万一有个万一的话,
起码你还有另外一手准备。


面试:面试是直接面对公司的人,短短的几十分钟,第一印象非常重要。怎么穿着打扮我
就不说了你们自己看着办。重点还是言行举止。喜欢某个公司,就要认真研究公司文化,
你申请的职位的相关信息,或者是产品,行业最新信息之类;然后要找到以前的人的面经
来研究,看如果你是被面试的人你会怎么回答。最经典面试是四大群殴和宝洁八大问题,
梦飞有好多经验你们自己去研究吧。我今天要说的是吹水的问题。我听过很多人说,现在
出来求职,不会吹水很吃亏的。我个人认为,能不能侃,要看你肚子里面有多少料。我就
不喜欢别人侃一大堆,但是空洞没point,浪费时间精力。面试官要通过问答知道你的能力
,你就必须讲得好像你写开放题一样有条理,简单易明,重点突出,而不是流水账或者乱
侃一通。如果是问你对于某些商业现象的见解,这个就真的是考你的知识面了,任你说个
口沫横飞,你要是没说到point,人家都不会给你加分的。如何扩展知识面,我强烈建议你
们每天到图书馆的杂志阅览室看行业相关的杂志,一方面扩展知识面,另一方面可以让你
的专业词汇更加丰富,有利于你讲得有point有条理。可以说,如果不能实践,看杂志是提
升level最快的方法了!你要是能说到一些行业术语,一些最新信息,再加一点专业见解,那面试官就会对你刮目相



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