宝洁公司今年新入职员工的经验分享

工作地点:网络  来源:佚名发布时间:08-01-18 流量人数:

 感受宝洁
加入宝洁之前就听到过很多关于宝洁的各种评价,作为一个宝洁的新人,在新的一轮招聘即将到来之际,很想借着这个机会,客观的向师弟师妹谈谈自己在宝洁工作的感受。
加入宝洁已经有两个多月,这两个月,仿佛还没有来得及回味些什么,就已经渐渐的适应了从校园到社会的转变。这两个月在宝洁的工作,就好像自己是坐在一个加满了油,正在飞离机场的战斗机上,一路急剧的攀升。起初,在飞机上升的阶段,作为刚刚走出校园的我来说,一定会有不同
程度的眩晕和不适应。但是,渐渐的,回过头看看这两个月走过的路和得到的收获,才惊叹自己可以居然在这么短的时间里,看到如此广阔的天空。
首先,谈谈宝洁的培训。宝洁的培训体系是非常完善的,之前我也有所听闻,但是,加入宝洁之后,我才发现这个体系的完善,已经超出了我的想象。在不同的阶段,会有不同的培训跟着你。而且,更让我意想不到的是,宝洁的经理人会抓住每一个机会来教育和培训新员工,让他们在最短的时间里面得到最大的提升。以我这个部门,客户生意发展部来说,进入公司后,就会有一个星期的公司文化,产品,政策等方面的系统培训,之后会有一个星期的工作渠道方面的培训;然后,一个53周的系统的工作中的培训(On job training)会跟随着我,在这53周的培训中,会很系统的教会我工作上的相关技巧,如:如何进行高效沟通,说服性技巧,如何高效的处理反对意见等等。每一种技巧都会单独的进行阶段性的训练并且会有不同的资深的宝洁经理们对我们进行实地的培训和考核。除了这些,我们每一个新员工都会有一个经理(Line Manager)来关注你的日常工作。我们有任何的问题可以直接向他们请教。我的LM会抓住每一个机会来培训我,还记得第一次给我LM写英文邮件的时候,就被她指出了6个错误(非常汗)。也多亏了她的帮助,我的英文写作能力得到了很大的提升,以前写一篇英文报告,单词拼写,语法和格式错误一大堆,废话满篇,一篇报告要写上3个小时以上,而现在只需要1个小时就可以完成一篇观点明确,言简意赅的商业报告。
其次,宝洁的文化是十分公开,平等的,平且信任每一个人。在宝洁工作,是不需要打卡的,每天的考勤都是自己考核自己。宝洁的工作时间很灵活,因为宝洁相信每个人都有自己最高效的工作时间和工作方式。宝洁十分鼓励员工提出自己的问题并且分享自己的经验,而且会一视同仁的重视每个人的分享。以我为例,在宝洁工作了2个月,我向我的LM提出了许多大的,小的问题,生活上的,工作上的,有些问题现在看起来十分可笑,但是都得到了我LM的足够重视和耐心的解答。我一些简单的可以提高工作效率的方法,也会被我的LM转发给我工作团队的每一位成员,共同探讨,加以应用或者提出改进的升级版。我们每半个月都会做一次简单的回顾,有时候是自己做,有时候会由你的LM或者其他资深的经理来一起做,在这个过程中,你会不断的发现自己的优势,同时也会有人很直接的告诉你的缺点和不足。让你更加清晰的认清你自己,并不断改进,扬长避短。
在宝洁的工作是十分繁忙和富有挑战的,因为每天我都会面对一个目标。在实现这个目标的过程中,公司会告诉你一些系统的工具。同时,公司会提供完善的后勤资助,来解除我们的后顾之忧,让我们可以专注在自己的工作上。如一流的住宿条件,便捷的交通,完善的通信方案,(连打印机都有配,吃惊啊)等等。另外,宝洁的生活是丰富多彩的,而且十分关注员工的身体健康。如公司近期就举办了一个健身活动,活动之前先做一个体能测试,在免费享受力美健70天的健身后,会再做一个测试,这期间体能提高最大的几位,会有大礼奖励。
最后,想分享一下去年的整个招聘过程自己的感受和一些经验。第一,要展示一个真实的自己。宝洁的招聘是很公开化的,那是因为宝洁在整个招聘的过程中会把真实的企业文化展示给每一个应聘者,同样的,宝洁也希望每一个应聘者会真实的反映自己。诚实正直(Integrity)是宝洁最看重的品质之一。第二,笔试的时候要细心兼快速。笔试对于每一个本科以上,考过四级英语的大学生来说,实在不应该是一个门槛。所以,不要过于紧张,考前可以找一些GRE的数学或者SHL题目来练习一下逻辑思维能力。第三,对于英文笔试和面试,多练习口语和听力,背熟悉几个常用的英语词句,并学会应用,如不要表示好的意思就只会说good,多用些特色的词语,如excellent,outstanding,classic等等。英文的发音很重要,多练习一下元音的发音,让元音变得饱满,浑厚会令你的发音更加标准。第四,对于面试,准备好足够的案例来回答宝洁经典的八个问题。
好好准备自我介绍,要有自己的特色并符合宝洁的价值观,因为这是你给面试官的第一印象。面试前,对着镜子练习自信的微笑,因为自信的微笑也会感染你的面试官。让你的朋友多听听你是如何阐述你自己案例的吧,因为很多时候



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