公务员考试行政管理知识点记忆大全

工作地点:网络  来源:佚名发布时间:08-01-18 流量人数:

;     培训
      ----------------------------------------------

      27)----国家公务员考核制度
      1.原则:
      客观公正的原则
      民主公开的原则
      注重实绩的原则
      依法考核的原则
      2.内容:
      德、勤、能、绩
      3.标准:
      划分为优秀、称职、不称职
      4.方法:
      平时考核+年度考核
      5.程序:
      准备、进行考核、反馈与运用考核的结果
      6.考核结果的使用:
      a.连续三年被确定为优秀或连续五年称职以上的,在本职务级别内晋升一级。
      b.连续二年优秀或连续三年称职以上的,具有晋升职务的资格。
      7.有关规定:
      a.受党内警告处分的:当年不得被评优秀
      b.受党内严重警告处分的:不称职或不确定等次
      c.受留党察看处分的:
      当年:不称职
      d.受开除党籍处分的:
      当年:不称职
      第二、第三年:只写评语不确定等次
      ----------------------------------------------
      28)----国家公务员奖励制度
      1.原则:
      a.精神鼓励与物质鼓励相结合,以精神为主的原则
      b.公平合理,奖不虚施的原则
      c.奖励及时、注重时效的原则
      2.种类:
      嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号
      3.程序:
      评定、审批、实施
      4.权限:
      嘉奖、记三等功:


        县级以上政府批准
      二等功:
        地级以上政府批准
      一等功:
        省、直辖市以上
 &



内容导航

  • 还没有相关文章
上一篇:没有了

文章评论

共有 最新评论共有 0 位网友发表了评论 查看完整内容 我要说两句