公务员考试行政管理知识点记忆大全

工作地点:网络  来源:佚名发布时间:08-01-18 流量人数:

nbsp;    荣誉称号:
        国务院
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      29)----国家公务员纪律与行政处分制度
      1.种类:
      警告
      记过
      记大过
      降级
      撤职
      开除
      说明:
      (1)没有"降职"是因为,"降职"是由于不称职,而不是由于受处分
      (2)受处分期间,不得晋升职务、级别;若受的是警告,年度考核定为"称职"还可以按时晋升工资档次。

      2.解除公务员行政处分的期限:
      警告:自决定之日起满   半年
      记过、记大过、降级:
         满一年
      撤职:满二年
      注:提前解除期限不得超过原行政处分解除期限的一半。  
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      30)----国家公务员培训交流回避制度
      1.培训的类型:
      a.新录用人员的培训
      b.晋升领导职务的任职培训
      c.专门业务培训
      d.更新知识培训
      注:每人每年参加培训的时间不得少于7天。
      2.交流制度:
      四种形式:
      调任、转任、轮换、挂职锻炼
      3.回避的类型:

      任职回避
      公务回避
      地区回避
      注:一般由职务较低的一方回避。
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      31)----国家公务员工资保险福利制度
      1.工资构成:
      职务工资+级别+基础工资+工龄工资+地区津贴+岗位津贴
      注:前四项为工资的基本形式。后二项目为补充形式。
      2.保险制度:
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