25岁成女性求职“瓶颈”

工作地点:本站  来源:admin发布时间:08-01-26 流量人数:

昨日,记者在武昌几家劳市了解到,由于一些用人单位把女性的求职年龄限制在25岁以下,使得25岁成为女性求职者一道难以逾越的门槛。
“招聘文员:女性,年龄18-25岁,懂电脑。”武昌首义择业广场一则招聘信息,引起了从辽宁来汉求 职的孙小姐的兴趣。原来,她男朋友在汉上班,自己非常希望在汉找到一份文员工作。但询问一番后,孙小姐不得不失望地离开招聘台。用人单位说,她各方面条件都不错,就是年龄满了25岁,——他们只招25岁以下的女性。一家广告公司负责招聘的人员也以同样的理由,婉拒了一些超过25岁的女性求职者。


武汉野马摩托车及配件公司负责人郭先生直言不讳:该公司只招18-20左右的未婚女性,或者25岁以内结过婚、已有小孩的女性。因为25岁是女孩子谈婚论嫁的年龄,公司好不容易培养出一个人才,她们却要辞职结婚,这对公司是一大损失。”

 



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